6.1.14. 模拟面试¶

TODO:https://t.qidianla.com/1165227.html

TODO: https://t.qidianla.com/author/qdxy-pmjy

面试流程：专业面→跨岗位面→BOSS面→HR面 1

Fig. 6.1.20 能力测试¶

6.1.14.1. 电话面¶

对方对你做一个初步的了解，根据你的沟通交流、表达来看下逻辑思维能力如何。

6.1.14.2. 专业面¶

针对你的简历提问

6.1.14.2.1. 个人介绍¶

在这个环节，面试官的目的是想通过你的自我介绍，对你的综合能力进行一个试探性的摸底。

考察的范围包括但不限于：沟通表达能力，逻辑思维能力，自我认知，知识边界，思维格局，以及描述与简历的匹配度等。

也就是说，你的自我介绍就相当于你给面试官的第一印象，不管你在简历上写了什么。

所以，面试时请务必认真的做一个有诚意的自我介绍，介绍的核心请围绕：

【我是谁，我从哪里来，我要到哪里去，我想干什么，我能干什么】这几点展开，时间控制在5分钟以内为佳。11

6.1.14.2.2. 我自己的介绍¶

我叫蔡舒起，年龄23，现求职一份金融AI产品经理岗位。

金融方面：2020届的山西大学金融学专业的毕业生，获得三好学生学业奖学金，拥有会计、证券、基金从业证书，毕业论文是用Python的Statsmodel库里的VAR模型完成的《中美股市的联动性分析》，提出百度股价被低估能上300USD的想法，实现后。现注意到百度股票主打AI第一股重新去香港上市。ToB和ToG业务强调服务,要随时响应客户需求，我的金融背景能快速学会用客户的语言进行业务沟通。8
AI方面：我的整个经历，大一参加数学建模了解了神经网络算法，后在网络金融课分享了鱼书的ppt，得知金融方面的非结构信息常用深度学习算法，之后阅读过二十几本人工智能相关书籍，在20年用4个月自学完了《动手学深度学习》预览版并动手翻译MXNet到PyTorch的GAN:raw-latex:DCGAN，复现PyTorch、DJL等一系列深度学习移动端框架的Demo。
产品经理方面：虽然没有工作经历，但还是努力修炼了一系列的能力。战略能力上，在百度一面失败后，考虑到了百度开发者版的想法。沟通能力上，与MXNet的开发者交流无人社区冷淡情况。学习上，学习十余本产品有关的书，并自行总结了AI产品经理的工作内容和技能要求，用Docker部署成《To be AI PM》书。

https://www.bilibili.com/video/BV1Gh411B7BP?from=search&seid=3264429653708151447

求职AI跳绳产品经理，简历见：https://stevenjokess.github.io/2bPM/get_started.html；邮箱：llgg8679@qq.com

健身方面：跳绳比赛成绩:30s单摇:66;30s双摇:60;三摇:11个;·在4*30男子团体单摇比赛,作为非体院唯一绳没断的第四棒,团体一同跳250.取得市和省级铜牌。·随后,作为非社团成员,文案宣传跳绳燃脂效率高、方便,招新翻四倍。还有初级教练、裁判证;曾会单手俯卧撑、深蹲10个+；
AI方面：我的整个经历，大一参加数学建模了解了神经网络算法，后在网络金融课分享了鱼书的ppt，得知金融方面的非结构信息常用深度学习算法，之后阅读过二十几本人工智能相关书籍，在20年用4个月自学完了《动手学深度学习》预览版并预览版并动手翻译了GAN从MXNet到PyTorch&TF2;DCGAN从MXNet到PyTorch，复现PyTorch、DJL等一系列深度学习移动端框架的Demo。
产品经理方面：虽然没有工作经历，但还是努力修炼了一系列的能力。战略能力上，在百度一面失败后，考虑到了百度开发者版的想法。沟通能力上，与MXNet的开发者交流无人社区冷淡情况。学习上，学习十余本产品有关的书，并自行总结了AI产品经理的工作内容和技能要求，用Docker部署成《To be AI PM》书。

求职AI金融/跳绳产品经理，简历见：https://stevenjokess.github.io/2bPM/get_started.html；邮箱：llgg8679@qq.com

金融方面：2020届的山西大学金融学专业的毕业生，获得三好学生学业奖学金，拥有会计、证券、基金从业证书，毕业论文是用Python的Statsmodel库里的VAR模型完成的《中美股市的联动性分析》，提出百度股价被低估能上300USD的想法，实现后。现注意到百度股票主打AI第一股重新去香港上市。ToB和ToG业务强调服务,要随时响应客户需求，我的金融背景能快速学会用客户的语言进行业务沟通。8
AI方面：我的整个经历，大一参加数学建模了解了神经网络算法，后在网络金融课分享了鱼书的ppt，得知金融方面的非结构信息常用深度学习算法，之后阅读过二十几本人工智能相关书籍，在20年用4个月自学完了《动手学深度学习》预览版并动手翻译MXNet到PyTorch的GAN:raw-latex:DCGAN，复现PyTorch、DJL等一系列深度学习移动端框架的Demo。
产品经理方面：虽然没有工作经历，但还是努力修炼了一系列的能力。战略能力上，在百度一面失败后，考虑到了百度开发者版的想法。沟通能力上，与MXNet的开发者交流无人社区冷淡情况。学习上，学习十余本产品有关的书，并自行总结了AI产品经理的工作内容和技能要求，用Docker部署成《To be AI PM》书
跳绳方面：比赛成绩:30s单摇:66;30s双摇:60;三摇:11个;·在4*30男子团体单摇比赛,作为非体院唯一绳没断的第四棒,团体一同跳250.取得市和省级铜牌。·随后,作为非社团成员,文案宣传跳绳燃脂效率高、方便,招新翻四倍。还有初级教练、裁判证;

6.1.14.2.3. 百度aistudio面试¶

当时是问了我常用的框架，我说PyTorch，一个是学术开源的多，一个是官方论坛讨论的多。后来我反思应该把这种关系说成飞轮效应，相互促进。

后面接连问了几个问题，我当时没反应和记忆过来，后来发现应该是考虑需求收集的能力，应该备纸笔来辅助记忆。

后面面试官提到应该做些项目来锻炼我的产品思维，并给我推荐了《产品方法论》。

https://github.com/StevenJokess/d2l-en-read/blob/moreme/chapter-generative-adversarial-networks/aistudio-job.md

6.1.14.2.4. 说服szha开放评论区¶

https://github.com/apache/incubator-mxnet/issues/18931

Fig. 6.1.21 评论区的问题¶

1、摆数据

我会拿出相关数据来证明改动的必要性，数据可以是页面的点击数、用户的跳出率等。

截了PyTorch论坛的图，肉眼可见地他们的论坛运营很活跃，几乎每个问题都有人回答。几乎每个问题都有人回答，而对比MXNet的论坛，几个月都没几个问题，而且问题几乎没人回答都烂尾的。

2、讲事实

其次，我会讲事实。在数据论证的基础上陈述项目规划目标和领导预期，并结合所要改动的功能点进行说明，论证修改后会获得双方共赢的良好效果。

3、适当妥协

我会理解技术拒绝更改的原因，然后在合理的范围内做适当的妥协，如在不影响大局的前提下，适当的延长项目时间等，关键是项目有所输出并保证质量。

4、向上沟通

最后，向上沟通，如果基础的沟通无效，不妨将双方的leader加入到沟通的过程中，通过邮件或者是微信等一些实时沟通的方式，条理清晰的陈述己方的观点，并让leader做最后评判。

后来加了他的微信，说了两个关键点：一个是保证问题解决，一个是时间要尽快。

5、复盘

在处理本次冲突的基础上，还是要客观的分析冲突产生的原因是由于沟通机制存在问题，还是由于双方的沟通方式没有磨合好，PM需要根据实际情况提出积极的解决方案，提前规避下次的冲突产生。在很多同类型的沟通问题中也确实存在由于PM的思考不严谨，需求频繁更改的情况，如果确实是此类原因导致的沟通不顺畅，那么及时反思和承认错误也是必要的，没有一成不变的沟通方式，良好的沟通应该是在双方的理解和信任的基础上不断完善的。”

后来加了他的微信，说了两个关键点：一个是保证问题解决，一个是时间要尽快。

不过一切StevenJokes的记录，都因为一次情绪崩溃而丧失。

6.1.14.2.5. 心态崩溃的原因¶

校招社招两头为难：由于疫情没能实习和春招，错过应届生省份，又想转行AI。
家里催的急引发的稀缺心态：由于家里经济条件不好会导致大脑的注意力被稀缺资源俘获。过度关注当前利益而无法考虑长远利益，使得过于抒发了负面zs情绪2
感觉未来就业无望：由于并非名校，且金融专业尤其看学历和背景。

所以，心态崩溃根本原因是对人生未来的迷茫无助、家庭的经济能力差导致的，如果有一份较为稳定光明的工作，比如这份工作，我的情绪控制能力还是可以的，毕竟，没几个能在家里承受压力憋将近一年去修炼技能的。

6.1.14.3. GAN、DCGAN¶

部分测试：

GAN:

DCGAN:

之前测试的：

虽然我的commit记录没了，但我的记录就是原#@tab pytorch里的内容

我解释情绪与mli、astonzhang沟通：https://github.com/d2l-ai/d2l-en/pull/1449

6.1.14.3.1. 为什么选择这一行¶

我即是产品，一个好的产品是“要、能、赚！”

社会需要：对比大量的金融从业人员，真的AI产品经理是价值很大且稀缺的，AI产品由于代码、模型的分发边际成本低，可能影响上亿的人。
能力胜任：金融行业知识（更好与开发交流开发背景）、编程AI知识（更好协调开发）、产品经理知识（做好项目管理）。
回报丰厚：物质生活上，有稳定较为丰厚的现金流来维持生活；精神生活上，能满足我对于AI本身的向往追求，实现自我价值。

6.1.14.3.2. 职业规划¶

短期：把眼前的事情做得足够的扎实，修炼产品经理的技能。
中短期（3-5年）：职位从产品经理到高级产品经理（对金融智能投研业务有通盘的了解）最好能到产品总监（整合各方面的资源，在商业上帮助公司）的位置。
中长期（7+年）：在中短期的人脉行业积累下，锻炼嗅觉，去做投资，帮助更多企业和青年人成长。

6.1.14.3.3. 你能给公司带来什么价值¶

TODO:

6.1.14.3.4. 对小冰的认知¶

chatbot：与C端用户聊天，这一点考虑到情感是不做商业化。
艺术教育：和有声读物去版权合作、画家6个虚拟人格办画展、小冰机智过人里根据诗词作曲。

基于深度学习的自然语言生成在金融领域的应用

智能投研：在金融领域，小冰是目前全球范围内规模第一的金融文本摘要生成平台。去试图保证了稳定性、准确性以及时效性，特别是上市公告高并发、非密集的时候可以大大减压。万得资讯 ToB
金融风控：基于小冰人工智能技术生成的文本、大数据金融知识图谱来做风控。
金融资讯：实时翻译来提供中英双语AI金融资讯，每日经济新闻、华尔街见闻。ToC

业务扩展：短、长摘要；金融研报；垂直搜索；知识图谱；全景可视化

Fig. 6.1.22 微软小冰在金融7¶

https://github.com/StevenJokess/2bPM/blob/master/chapter_company/xiaoice.md

6.1.14.4. 准备提问¶

6.1.14.4.1. 官网的问题¶

https://e.xiaoice.com/Home?r=%2F

为何不是HTTPS且自动转向HTTPS？安全需求
初次领养时，验证码错误不提示，反而在登录才会出现？异常流程的问题。
直接登录也可以手机验证码领养，那为何要多个领养的注册界面标签？多余流程的问题
名字不能超过10个字，为啥不早提示？异常流程没有提前告诉。
可以用“………………………………”做名字？如果传唤怎么传？可用性需求
QQ手机APP，搜索并关注公众号“小冰”（ID：ms-xiaoice）
在微信中关注公众号“小冰”（ID: xiaoice-ms），激活小冰。
我是古灵精怪的人工智能少女小冰，我来自微软。6
哄情绪低落的人类开心起来，来避免冲动投资与撤资。5

Fig. 6.1.23 小冰Moka招聘界面4¶

6.1.14.4.2. 小冰框架 5 ¶

登录：要先注册不明显
注册必须要密码，而登录却可以只靠验证码
没有更改手机
是否可以从金融专业的翻译入手7
https://singer.xiaoice.com/: 大小约140M ； http://xstudio.pub/ 大小约220M

Fig. 6.1.24 建议的登录界面¶

6.1.14.5. Boss面¶

行业的发展情况、产业链的发展、整体行业发展的大趋势类的话题，以及聊一下跟公司的文化价值观、愿景，看你是否认同公司的文化，如果能聊到共性，产生共鸣3