2.7. 品牌

2.7.1. 品牌管理

随着生产力的丰富,产品的竞争焦点已经从功能、价格等基础要素,发展到产品的品牌、文化、价值观认同等高级要素了。

2.7.1.1. 定义

针对企业产品和服务的品牌,综合地运用企业资源,通过计划、组织、实施、控制来实现企业品牌战略目标的经营管理过程。

品牌是一种错综复杂的象征。它是品牌属性、名称、包装、价格、历史、信誉,广告方式的无形总称。品牌同时也是消费者对其使用者的印象,以其自身的经验而有所界定。产品是工厂生产的东西;品牌是消费者所购买的东西。产品可以被竞争者模仿,但品牌则是独一无二的,产品极易迅速过时落伍,但成功的品牌却能持久不坠,品牌的价值将长期影响企业。

2.7.1.2. 金三角

金三角=领导能力+分析能力+沟通与协调能力

  1. 领导能力:品牌经理必须是一个能驱动事情发生的领导者,虽然他领导的对象可能根本就不是他的下属,他需要驱动多个部门、甚至老板一起完成品牌目标。

  2. 分析能力:品牌经理必须是个发现机会的高手,分析中找到品牌的成长机会。

  3. 沟通与协调能力:品牌经理必须在口头和书面沟通上都具备突出的资质,以支持其行动。

2.7.1.3. 银三角

银三角=执行能力+创新能力+掌握专业技能的能力

  1. 执行能力:想到还要做到,品牌经理要在关键时刻推动事情发生,自己动手+请别人动手,关键是看到结果。

  2. 创新能力:品牌经理不能因循守旧,要能够突破过去,不断创新。

  3. 掌握专业技能的能力:这个不用多说,品牌经理必须是专家+杂家的组合,专业范畴的市场研究、广告管理、促销管理、产品管理、品牌战略规划都是基本功,还需要汲取其它专业部门的经验和专业知识,才能全面发展。

2.7.2. 品牌资产 1

品牌意识越强,消费者在选购产品时越会想到该品牌,最终购买该品牌的可能性也越大。 同时,品牌意识也会影响品牌联想与品牌形象的形成及其强度。

品牌资产的主要项目有:

  1. 品牌意识(brand name awareness)

  2. 品牌忠诚(brand loyalty)

  3. 感知质量(perceived quality)

  4. 品牌联想(brand associations)

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Fig. 2.7.1 品牌资产

2.7.2.1. 品牌意识(brand name awareness) 2

指的是一个品牌在消费者心中的强度。假如在消费者心中布满了心理看板,每一个看板对应一个品牌的话,品牌在消费者心中意识的强弱就是对应看板的大小。品牌意识是根据消费者对一个品牌的不同的记忆方式进行测量的,从再认(以前曾见过这一品牌吗)到回忆(这类产品你能记起哪些品牌),再到“第一回忆”(第一个回忆出的品牌),最后到支配(唯一回忆出的品牌)。然而,心理学家和经济学家认为,再认和回忆不止是记得一个品牌的信号。

品牌再认(recognition)反映了从过去的接触中获得的熟悉度。再认不必记得在哪里见过该品牌,该品牌为什么与其他品牌有所不同,甚至不需要知道该品牌所属的产品类别。它只需要消费者记得曾经见过该品牌即可。

2.7.3. 品牌定位 3

「定位之父」特劳特提出「品牌定位是企业在市场定位和产品定位的基础上,对特定的品牌在文化取向及个性差异上的商业性决策,它是建立一个与目标市场有关的品牌形象的过程和结果。换言之,即为某个特定品牌确定一个适当的市场位置,使商品在消费者的心中占据一个特殊的位置,当某种需要突然产生时,比如在炎热的夏天突然口渴时,人们会立刻想到『可口可乐』的清凉爽口」。