运营:短期价值 产品:长期价值
心态:认识自己,而非彻底否定 把握可控:自我介绍和提问环节 不设限:多尝试 低谷期:学 规划:把握住运气
更关注工作经历 简历是产品,HR即用户
越新越可能,不合适也可以投
多试试,现场面试
小公司:多面手 大公司:专才
[1]: 从半年低谷期到入职腾讯产品经理,他的经验是什么?- 知群群星闪耀时
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